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20代で転職するか迷っている方へ
転職するか迷うなら、先に3つだけ確かめる
今日、辞めるか残るかを決める必要はありません。変えたいこと、残したいこと、自分に近い人の選択。この3つがそろうと、次に取るべき行動が見えやすくなります。
決める前に、判断材料を一つ増やす。
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1分チェック 
迷いを言葉にし、外の実例と比べてから、残るか動くかを判断します。 
変えたいことと残したいことを分けると、求人を見る基準も具体的になります。
コンテンツ
まず、迷いの正体を3問で分ける
頭の中で考え続けるほど、すべての不満が同じ重さに見えてきます。次の3つに、短い言葉で答えてみてください。
1
今、一番変えたいことは何か「仕事が嫌」ではなく、仕事内容、評価、時間、人間関係など、つらい場面まで一つに絞ります。
2
次の仕事でも残したいものは何か給与、休日、勤務地、得意な仕事など、今の環境の良い部分も書き出します。
3
まだ確かめていないことは何か異動の可能性、他社での評価、同じ経験を持つ人の転職先など、想像だけで決めている点を探します。
答えが曖昧でも問題ありません。
3問目に一つでも「まだ知らない」があれば、今すぐ退職を決めるより、外の実例を見て比較材料を増やす段階です。
3問目に一つでも「まだ知らない」があれば、今すぐ退職を決めるより、外の実例を見て比較材料を増やす段階です。
残るか、動くか 
どちらを選ぶ場合も、先に判断材料を増やすことが共通の出発点です。
どちらを選ぶにしても、確かめる順番は同じ
今の会社に残るなら
- 異動や担当変更で不満が変わるか
- 評価や働き方を相談できるか
- 1〜2年後に得られる経験は何か
転職も考えるなら
- 今の経験が他社でどう生きるか
- 変えたい条件を満たす選択肢があるか
- 転職後にどんな道が続くか
求人票だけでは見えにくいのが、
「自分と近い経歴の人が、その後どう進んだか」です。
求人の数を増やす前に、転職前の職種と転職後の職種がつながった実例を見ます。自分と同じ正解を探すのではなく、「自分も確認すべき条件」を見つけるためです。
実例から選択肢を知る
転職前後のキャリアをたどれる、ワンキャリア転職
ワンキャリア転職では、転職体験談、キャリアパス、求人などを確認できます。応募先を先に決めるのではなく、今の経験の先にある選択肢を実例から探せます。
実例
転職前後を一続きで確認会社名だけでなく、どんな職種からどんな職種へ移ったのかを見比べられます。
5件
無料会員登録で転職体験談を閲覧まず自分に近い経歴を探し、転職理由や選択の流れを判断材料にできます。
データ
市場価値とキャリアパスを整理キャリア面談では、データに基づく市場価値やキャリアパスの提示が案内されています。
15〜30分
必要なときだけ面談で確認実例を読んでも残る疑問は、目的に合うキャリア面談で相談できます。
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登録後の使い方
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見るのは、最初から全部ではなく一つだけ
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今の職種に近い実例を一つ探す転職前の仕事と転職後の仕事をセットで確認します。
変わった条件と残った条件を比べる仕事内容、評価、働き方、キャリアパスのうち、自分が重視する点を見ます。
分からない点だけ面談で聞く応募を決める場ではなく、自分の選択肢を確かめるために使います。
向いている方
転職を決めていない今こそ、実例で確かめる
正社員として働いた経験があり、今の会社に残るか迷っている
不満はあるものの、次にやりたい仕事がまだ曖昧
求人へ応募する前に、自分に近い人の転職前後を知りたい
体験談を読んでから、必要な質問だけ面談で確認したい
新卒の就職活動向けではありません。
このページは、正社員経験のある20代が、現職を続けるか別の環境を探すか整理するための使い方を紹介しています。
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登録前によくある疑問
登録したら、すぐ転職活動を始める必要がありますか？
登録時点で応募先を決める必要はありません。まず体験談やキャリアパスを見て、判断材料を集める使い方ができます。
無料登録だけで完了しますか？
アカウント作成後、プロフィール等のユーザー情報入力が必要です。入力を終えて登録完了となります。
何から見ればよいですか？
今の職種に近い実例を一つ選び、転職後に仕事内容や条件がどう変わったかを確認するのがおすすめです。
面談は必ず受けますか？
このページでは、まず実例を確認し、疑問が残った場合にキャリア面談を使う順番を提案しています。
今決めるのは、転職するかどうかではありません。自分に近い実例を一つ見て、「今の会社で確かめること」と「外で確かめること」を分けるところから始められます。
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